选择题:人力资源战略间接地提升企业竟争优势的逻辑是,进而导致以员工为中心的结果,以员工为中心的结果引发以组织

题目内容:
人力资源战略间接地提升企业竟争优势的逻辑是,进而导致以员工为中心的结果,以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果,以组织为中心的结果提升企业竟争优势
参考答案:

反映企业营运能力的指标包括A、资产报酬率B、应收帐款周转率C、存货周转率D、总资产周转率

反映企业营运能力的指标包括A、资产报酬率B、应收帐款周转率C、存货周转率D、总资产周转率

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以下对社会交往.人际关系与疾病关系描述正确的是。A.社会交往越少的人,疾病发生率越高,但这种关系受疾病其他危险因素的影响。B.社会交往与疾病发生之间不存在因果关

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慢性胃炎饮食护理中,正确的措施是()A.以高热量、高蛋白、高维生素、易消化的饮食为原则 B.增加食物的色、香、味,刺激病人食欲 C.胃酸低者食物应

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关于糖尿病饮食治疗,以下哪些是正确的()A.糖应占总热量的60% B.纤维摄入最好每天40gC.每天胆固醇摄入量要小于300mg D.蛋白质中植物

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