多选题：设计宽带薪酬的关键决策包括（　　）。

题目内容：

设计宽带薪酬的关键决策包括（　　）。 A．宽带数量的确定
B．任职资格及薪酬评级工作
C．薪酬宽带的定价
D．制定薪酬策略
E．员工薪酬的定位与调整

参考答案：

答案解析：

宽带薪酬等级类型的特点有（　　）。

宽带薪酬等级类型的特点有（　　）。A．平行状排列 B．金字塔排列 C．薪酬等级少 D．薪酬等级多 E．薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的

分类：二级专业技能题型：多选题

一个合理的薪酬结构应该包括（　　）。A．固定薪酬 B．浮动薪酬 C．特殊津贴 D．提成薪酬 E．特殊福利

分类：二级专业技能题型：多选题

工资总额的组成包括（　　）。A．计时工资 B．计件工资 C．奖金、津贴和补贴 D．加班加点工资 E．特殊情况支付的工资

分类：二级专业技能题型：多选题

一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。[2015年5月二级真题]A．数据排列法 B．员工薪酬差距的调整 C．整体薪酬水平的调整 D．岗位薪酬水平的

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

分类：二级专业技能题型：多选题