考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标。是基于(  )确定的。

考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标。是基于(  )确定的。A.关键绩效模型 B.战略地图 C.胜任特征模型 D.工作态度指标

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增加值(EVA)的提出者是(  )。

增加值(EVA)的提出者是(  )。A.美国思腾思特管理顾问公司 B.英国Granfeild大学研究人员 C.日本质量管理大师石川博士 D.美国布拉斯加大学教授

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企业大学的创办定位包括(  )。

企业大学的创办定位包括(  )。A.内向型 B.外向型 C.实体化存在 D.虚拟化存在 E.混合型

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将任意选择的两个事项结合起来的方法是(  )。

将任意选择的两个事项结合起来的方法是(  )。A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法

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一叶障目,不见泰山。局限于自己已有的知识或成果的范围内,指的是(  )。

一叶障目,不见泰山。局限于自己已有的知识或成果的范围内,指的是(  )。A.直线型思维障碍 B.自我中心型思维障碍 C.习惯型思维障碍 D.权威型思维障碍

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