不定项选择题：很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是（　　）。

题目内容：

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是（　　）。 A．劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感
B．劳动力流动是有成本的
C．劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效
D．劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失

参考答案：

答案解析：

芒硝的主治病证是

芒硝的主治病证是 A．燥结便秘 B．水火烫伤 C．湿热黄疸 D．跌打损伤 E．湿热泻痢初起

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

执业资格是指从业人员具有相应的注册执业资格证书，目前国家已实行涉及建筑业管理咨询类的主要执业资质有(　　)。 A．注册监理工程师 B．注册造价工程师 C．注册安

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

建设工程固定总价合同适用于(　　)项目。 A．工期较短 B．需要立即开展工作 C．工程要求十分明确 D．风险很大 E．施工图比较详细

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

采购与合同管理是项目(　　)阶段业主的管理工作。 A．工程设计与计划 B．施工 C．试生产阶段 D．设计准备与审定决策

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的，是（　　）。 A．制度化 B．规范化 C．职业化 D．专业化

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题