单选题:在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。 A.职权结构 B.横向结构 C.纵向结构 D.职能结构 参考答案: 答案解析:
为解决第三道工序的设备超负问题,该企业可以采取的措施是( )。 为解决第三道工序的设备超负问题,该企业可以采取的措施是( )。 A.延长节拍时间 B.缩短节拍时间 C.优化并提升该道工序的设备效率 D.提升该道工序之前工序 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
具体行政行为有下列( )情形的,行政复议机关有权决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。 具体行政行为有下列( )情形的,行政复议机关有权决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。A.违反法定程序的 B.超越或者滥用职权的 C.具体行政行为明显不当 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面有关留置的说法中,正确的是( )。 下面有关留置的说法中,正确的是( )。A.因运输合同发生的债权,债务人不履行债务的,债权人有权留置其财产 B.债权人留置财产后,应当给债务人不少于1个月的履行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
经人民法院两次合法传唤,原告无正当理由拒不到庭的,法院有权( )。 经人民法院两次合法传唤,原告无正当理由拒不到庭的,法院有权( )。A.缺席判决 B.视为申请撤诉 C.驳回原告诉讼请求 D.拘传原告到庭 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案