单选题：（　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐

题目内容：

（　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。 A．评分法
B．点位法
C．点值法
D．评比法

参考答案：

答案解析：

入职培训制度的基本内容不包括（　　）

入职培训制度的基本内容不包括（　　） A．培训的意义和目的 B．入职培训的地点 C．人职培训的基本要求标准 D．特殊情况不能参加人职培训的解决措施

分类：理论知识题型：单选题

下列关于管理者训练法的表述正确的是（　　） A．其优点是不影响工作 B．是一种信息双向性交流的培训方式 C．是产业界最为普及的管理人员培训法 D．学习者自主性强

分类：理论知识题型：单选题

下列物业管理活动中，属于业主共同决定的事项有（　　）。A．制定、修改管理规约和业主大会议事规则 B．选聘、解聘物业服务企业 C．与选聘的物业服务企业签订物业服务

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题

闻到难闻的气味，会不自觉地捂住鼻子，这种行为属于（　　）。A．强化 B．消退 C．惩罚 D．逃避条件作用

分类：理论知识题型：单选题