单选题：运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（　　）指标体系的设计。

题目内容：
运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（　　）指标体系的设计。

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根据以下材料，回答题：2001-2004年间世界经济增长最快的是：A．世界B．美国C．日本D．欧元区

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分类：高级人力资源管理师  题型：单选题
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在买卖合同订立前，买方已占有标的物的，自（　）时起视为标的物交付。A．合同生效后，卖方做出支付表示 B．买方对标的物取得占有 C．买方接到对方的支付通知 D．合

分类：高级人力资源管理师  题型：单选题
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以保健品名义出现的核酸等“基因食品”对人体健康并无多大帮助。从科学角度看，所谓人体需要补充外源核酸的说法不能成立，人体缺的是营养，而核酸不可能缺，某些广告说人老

分类：高级人力资源管理师  题型：单选题
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