题目内容：
绩效管理的意义在于( )。
A．提供薪酬方面信息 B．挖掘员工潜力
C．为员工晋升提供依据
D．管理员工的手段
E．分析员工总体素质状况
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理的意义在于( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．挖掘员工潜力
C．为员工晋升提供依据
D．管理员工的手段
E．分析员工总体素质状况
B．挖掘员工潜力
C．为员工晋升提供依据
D．管理员工的手段
E．分析员工总体素质状况
目前我国小学开设的“语文”、“数学”、“英语”课程属于（）
目前我国小学开设的“语文”、“数学”、“英语”课程属于（）A．活动课程 B．综合课程 C．学科课程 D．融合课程
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“原产国(地区)”栏：A．香港 B．中国香港 C．新西兰 D．中国
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目前我国小学普遍采用的主要教学组织形式是（ ）。A．班级教学 B．分组教学 C．复式教学 D．个别教学
（ ）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。
（ ）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。A．雇员 B．工会组织 C．雇主 D．用人单位主管
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（ ）。
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（ ）。A．19．92 B．21．75 C．20．83 D．22．92