多选题：企业薪酬制度分析的主要内容包括（　）。[2008年11月四级真题]

题目内容：

企业薪酬制度分析的主要内容包括（　）。[2008年11月四级真题] A．企业薪酬总额分析
B．企业薪酬策略分析
C．企业薪酬制度分析
D．员工薪酬意识分析
E．企业各员工的薪酬分析

参考答案：

答案解析：

（　）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。[2008年11月四级真题]

（　）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。[2008年11月四级真题]A．工资 B．奖金 C．津贴 D．补贴

分类：专业技能题型：多选题

施工单位承担水利工程施工任务必须按其（　　）。 A．项目经理等级 B．注册资金 C．资质等级 D．信用等级 E．业务范围

分类：专业技能题型：多选题

在窗体Form1上画一个命令按钮，名称为Command1，标题为“打开文件”，在窗体上添加适当的控件爿编写适当的程序代码，要求程序运行时，单击“打开文件”命令按

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题

在课堂培训中，教育布置的决定因素包括（　）。[2008年11月四级真题]A．参加培训的人数 B．受训人员的要求 C．课程的正式程度 D．培训的活动形式 E．培训

分类：专业技能题型：多选题