多选题：单独制定人力资本战略的优点是（　　）。

题目内容：

单独制定人力资本战略的优点是（　　）。 A．不依赖企业集团的总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定
B．可以在其他方面的计划中强调人力资本的作用
C．可以在其他方面的政策和活动中强调人力资本的重要作用
D．集团总体战略分开独立进行
E．可以在人力资本战略的各个阶段制定

参考答案：

答案解析：

集团公司人力资源管理部门应对各级组织机构的工作效率进行评定，具体的考评指标有（　　）。

集团公司人力资源管理部门应对各级组织机构的工作效率进行评定，具体的考评指标有（　　）。A．决策机构的反应速度 B．决策机构的效率和效果 C．机构的执行能力与执行

分类：理论知识题型：多选题

人力的产量弹性远比物力的产量弹性大，前者约为后者的（　　）倍。A．2 B．3 C．4 D．5

分类：理论知识题型：多选题

企业文化中不包括（　　）。A．企业精神 B．经营理念 C．企业文明 D．行为方式

分类：理论知识题型：多选题

同一生产厂家、同一品种、同一等级且连续进场的水泥袋装不超过（）t为一检验批，散装不超过（）t为一检验批。A．200，200 B．150，500 C．200，30

分类：理论知识题型：多选题

某工程由九项工作组成。各项工作之间的网络逻辑关系见下表：注：工期优化过程中，应选择优选系数最小的工作或优选系数之和最小的组合。问题： 1.根据工作之间

分类：理论知识题型：多选题