选择题:[单选题,0.6分] 关于人力资源规划作用的描述,错误的是A.人力资源规划有助于控制人工成本B.人力 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 关于人力资源规划作用的描述,错误的是A.人力资源规划有助于控制人工成本B.人力资源规划有助于调动员工的积极性C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点D.人力资源规划是静态的 参考答案:
一对齿轮啮合时 , 两齿轮的( )始终相切A.分度圆B.基圆C.节圆D.齿根圆 一对齿轮啮合时 , 两齿轮的( )始终相切A.分度圆B.基圆C.节圆D.齿根圆 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工A.掌握更多的理论知识B.学习更多的 [单选题,0.6分] 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工A.掌握更多的理论知识B.学习更多的业务知识C.提高解决和处理问题的能力D.提供相互学习的机会 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,1.3分] 我国男性失业者享受失业保险的法定年龄段规定为()。 [填空题,1.3分] 我国男性失业者享受失业保险的法定年龄段规定为()。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案