不定项选择题：下列关于胜任特征模型的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于胜任特征模型的说法，错误的是（　　）。 A．不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
B．越是深层的特征，越是难以测量
C．深层特征是决定人们行为的关键性因素
D．表层特征较深层特征易于改进和发展(三)

参考答案：

答案解析：

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（　　）。A．组织的人力资源与物质资产的特征相同 B．组织的人力资源常常会流失 C．组织是人力资源的所有者 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在制定人力资源规划于，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）A．向人力资源部门提交需求计划 B．汇总各部门的需求计划 C．拟订平衡供需的计划 D．预测公司的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

依据《银行业从业人员职业操守》规定，下列各项中，属于从业基本准则的有（）。A．服从领导 A．服从领导 B．勤勉尽职 B．勤勉尽职 C．专业胜任 C．专业胜任 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

发行人申请公开发行股票、可转换为股票的公司债券，依法采取承销方式的，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。A．正确 A．正确 A．正确 A．正确 B．错误B．错

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题