题目内容：
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（ ）。
A．访谈 B．实际操作
C．笔试
D．问卷调查
参考答案：
答案解析：
单选题：培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．实际操作
C．笔试
D．问卷调查
B．实际操作
C．笔试
D．问卷调查
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某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你
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根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定，被申请人提出证据证明裁决，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行的情形包括（ ）。A．裁决的事项不属于仲裁协议的
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