不定项选择题:根据以上资料,回答下列问题:小赵大学毕业那年,由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。

题目内容:
根据以上资料,回答下列问题:
小赵大学毕业那年,由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。
小赵大学刚毕业时的情况表明(  ) A.小赵当时处于内部劳动力市场上
B.小赵当时在优等劳动力市场上很难实现就业
C.当时的市场对大学毕业生的需求相对不足
D.大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业

参考答案:
答案解析:

个人汽车贷款的特征不包括(  )。

个人汽车贷款的特征不包括(  )。 A.是汽车金融服务领域的主要内容之一 B.业务办理不是由商业银行独立完成 C.营销渠道单一 D.风险管理难度相对较大

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担保是通过对企业的经营成果.财务状况以及现金流量情况的分析,达到评价企业经营管理者的管理业绩.经营效率,进而识别企业信用

担保是通过对企业的经营成果.财务状况以及现金流量情况的分析,达到评价企业经营管理者的管理业绩.经营效率,进而识别企业信用风险的目的。 A.正确 B.错误

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关于劳动力流动的说法,错误的是(  )

关于劳动力流动的说法,错误的是(  ) A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事 B.劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高 C.对个人来说

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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是(  )

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是(  ) A.高度灵活模式 B.投资模式 C.参与模式 D.工业模式

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空想社会主义者罗伯特.欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是(  )

空想社会主义者罗伯特.欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是(  )A.使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B.描述了录用汽车

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