题目内容：
下列关于关键绩效指标法的说法错误的是（）。
A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
B.关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C.关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位（部门）和员工
D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于关键绩效指标法的说法错误的是（）。
- 题目分类：注册会计师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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DBX公司是一家处于充分竞争领域的商业企业，该公司为了进行分析编制的管理用报表的有关资料如下： （1）DBX公司的管理用资产负债表与管理用利润表：管理用资产负债表编制单位：DBX公司2020年12月3
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某公司生产A、B两种联产品，过程中会附带生产出C副产品。2018年10月，产品在分离前发生的总成本为580万元，A产品在分离后无需继续加工，直接出售，销售总价300万元；B产品需继续加工，尚需发生加工
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甲上市公司发行每张面值为100元的优先股800万张，每张发行价格为117元，规定6个月的固定股息率为4%。发行时的筹资费用率为发行价格的1.5%。根据金融工具准则，该公司将该优先股分类为权益工具。该公
下列相关公式中，错误的有（ ）。
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