多选题：关于劳动争议诉讼请求，以下说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于劳动争议诉讼请求，以下说法正确的是( )。 A．确认之诉和给付之诉可以复合在一起．法院则将两诉合并审理
B．给付之诉和变更之诉可以复合在一起．法院则将两诉合并审理
C．如果一方当事人在诉讼程序中增加了新的诉讼请求，该请求与经过仲裁的劳动争议具有不可分性，法院合并审理
D．如果一方当事人在诉讼程序中增加了新的诉讼请求，该请求属独立的劳动争议，还必须经过仲裁
E．当事人不服仲裁裁决而向法院提起诉讼时．仲裁裁决不发生法律效力，应当将仲裁的全部申请一并列入诉讼请求，不论是否得仲裁裁决的支持

参考答案：

答案解析：

劳动争议诉讼中，狭义的当事人是指( )。

劳动争议诉讼中，狭义的当事人是指( )。A．原告 B．被告 C．共同诉讼人 D．诉讼代表人 E．第三人

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关于应急预案的实施．说法正确的是( )。

关于应急预案的实施．说法正确的是( )。A．应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志 B．生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急

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综合应急预案应当包括( )。

综合应急预案应当包括( )。A．本单位的应急组织机构及其职责 B．预案体系及响应程序 C．应急培训 D．事故预防及应急保障 E．预案演练

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下列关于劳工问题与劳工阶层的说法正确的是( )。

下列关于劳工问题与劳工阶层的说法正确的是( )。A．劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题 B．劳工问题是众多的劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不

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在集体协商谈判中，关于二次等比让步方式，说法正确的是( )。

在集体协商谈判中，关于二次等比让步方式，说法正确的是( )。A．该方式分两次作等比让步，每次让步幅度较大．而且是均等让步 B．该方式极易使对方有以下判断：对相关

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