不定项选择题:为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有( )。 A.3600评估 B.考核员工的个人特征 C.由公司总经理对所有员工进行考核 D.由公司总经理对考评人员进行专门的培训 参考答案: 答案解析:
根据以上资料,回答下列问题: 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出,社会上确实存在对女性劳动 根据以上资料,回答下列问题: 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出,社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题,比如,在具有相同受教育程 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
纳税人在申报期内不论有无收入,都必须在规定的期限内,如实填写适用税种的纳税申报表,并附报有关资料。( ) 纳税人在申报期内不论有无收入,都必须在规定的期限内,如实填写适用税种的纳税申报表,并附报有关资料。( ) 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
增值税一般纳税人销售的下列货物中,适用增值税低税率的有( )。 增值税一般纳税人销售的下列货物中,适用增值税低税率的有( )。A.粮食、食用植物油、鲜奶 B.自来水、暖气、冷气、热水 C.煤气、石油液化气、天然气、沼气、居 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。 A.因实施社会保险制度而发生的社会关系 B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 C.因工会组织职工参与民主 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据企业所得税法的规定,下列企业中属于非居民企业的是( )。 根据企业所得税法的规定,下列企业中属于非居民企业的是( )。A.设在北京市的某国有独资企业 B.依照百慕大法律设立且管理机构在上海的某公司 C.总部设在上海的 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案