题目内容：
A、政府B、人才市场
C、用人单位
D、用人主体
参考答案：
选择题：A、政府
- 题目分类：专业技术继续教育
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
超限效应，是指当人们所接受的刺激过多、过强或者作用时间过久时，引起的心理极不耐烦或逆反的心理现象。根据上述定义，下列不符合超限效应的是
超限效应，是指当人们所接受的刺激过多、过强或者作用时间过久时，引起的心理极不耐烦或逆反的心理现象。根据上述定义，下列不符合超限效应的是A.小林因为妈妈经常唠叨，他决定毕业后到外地找工作
B.王老师因为儿子意外身亡，上课时无法集中注意力
C.小方因学习成绩不好，多次受到老师的批评，后来她就放弃了学业
D.小华连续加班一周，感到非常疲惫，因琐事与家人大吵
A、年龄
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
《巴塞尔新资本协议》对三大风险加权资产规定了不同的计算方法，对于操作风险，商业银行可以采取（） 。
《巴塞尔新资本协议》对三大风险加权资产规定了不同的计算方法，对于操作风险，商业银行可以采取（） 。A、基本指标法
B、内部模型法
C、内部评级高级法
D、内部评级初级法
A、科学化
所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
一个三位数除以19所得的商和余数相等，符合此条件的三位数中最大的与最小的和是多少？
一个三位数除以19所得的商和余数相等，符合此条件的三位数中最大的与最小的和是多少？A.345
B.460
C.520
D.613