单选题：关于人力资源管理地位不合适的说法是（　　）

题目内容：

关于人力资源管理地位不合适的说法是（　　） A．它对组织中所有的管理人员都是极为重要的
B．它是改善劳动关系的基石
C．它是组织竞争力的重要要素
D．它是现代社会经济发展的需要

参考答案：

答案解析：

下列房地产供求状况中，对某一房地产的价格水平起直接决定作用的是（　　）。

下列房地产供求状况中，对某一房地产的价格水平起直接决定作用的是（　　）。A．全国房地产总的供求状况 B．本地区房地产总的供求状况 C．全国同类房地产的供求状况

分类：人力资源管理题型：单选题

若该项目预期成本利润率为25%，销售税费率为12%，则按照成本加成定价法确定的价格应为（　　）元／平方米。 A．3 977 B．4 261 C．4 620

分类：人力资源管理题型：单选题

房地产开发项目管理应遵循项目质量管理的程序，这个程序是依据（　　）等阶段循环的原理建立起来的。 A．计划 B．协调 C．执行 D．检查 E．处理

分类：人力资源管理题型：单选题

SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的（　　）。 A．风险因素 B．威胁因素 C．挑战因素 D

分类：人力资源管理题型：单选题

下列建设用地使用权处置方式中，不属于建设用地使用权转让的是（　　）。 A．抵押 B．出售 C．互换 D．赠与

分类：人力资源管理题型：单选题