多选题:劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括( )等。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括( )等。 参考答案: 答案解析: