单选题:房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是( )。 题目分类:房地产经纪概论 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是( )。 A.提高员工个人和企业整体的业绩 B.促进企业目标的实现 C.创造理想的企业环境 D.帮助企业实现竞争环境下的具体目标 参考答案: 答案解析:
关于房地产经纪的业务洽谈要求,说法正确的有( )。 关于房地产经纪的业务洽谈要求,说法正确的有( )。A.业务洽谈的首要环节是倾听客户的陈述 B.要充分了解客户的意图与要求,把握委托方的心理状况,同时衡量自身接 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
房地产经纪机构的设立应符合( )等法律法规及其实施细则和工商登记管理的规定。 房地产经纪机构的设立应符合( )等法律法规及其实施细则和工商登记管理的规定。A.《中华人民共和国公司法》 B.《中华人民共和国合伙企业法》 C.《中华人民共和 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
房地产经纪信息管理系统设计的原则中,( )原则要求房地产经纪信息管理系统的设计,在提供信息共享平台的基础上,构筑协同办 房地产经纪信息管理系统设计的原则中,( )原则要求房地产经纪信息管理系统的设计,在提供信息共享平台的基础上,构筑协同办公的平台。A.网络化 B.协同 C.共享 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
房地产经纪业务根据标的房地产的用途类型进行划分,其划分类型不包括( )。 房地产经纪业务根据标的房地产的用途类型进行划分,其划分类型不包括( )。A.商业房地产经纪业务 B.产业房地产经纪业务 C.住宅房地产经纪业务 D.工业房地产 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案