单选题:劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能(  )国家规定的标准。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能(  )国家规定的标准。 A.高于
B.等于
C.优于
D.低于

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答案解析:

劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。

劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。 A.劳动力供给量 B.劳动力供给率 C.劳动力需求量 D.劳动力需求率

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集体合同制度规定了(  )。

集体合同制度规定了(  )。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.检查集体合同的规则 D.订立集体合同的原则 E.协商、订立集体合同的程序

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原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(  )。

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(  )。A.劳动法规 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

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(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容

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需求不足性失业的具体表现形式包括(  )。

需求不足性失业的具体表现形式包括(  )。A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.增长差距性失业 D.周期性失业 E.季节性失业

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