题目内容：
员工素质测评结果处理的常用分析方法有（ ）
A．集中趋势分析 B．岗位分析
C．离散趋势分析
D．因素分析
E．文字分析
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评结果处理的常用分析方法有（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．岗位分析
C．离散趋势分析
D．因素分析
E．文字分析
B．岗位分析
C．离散趋势分析
D．因素分析
E．文字分析
（ ）的工作方式是：确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。
（ ）的工作方式是：确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项
体现了团结互助要求的是（ ）
体现了团结互助要求的是（ ）A．三个臭皮匠，胜过诸葛亮 B．三人行，则必有我师焉 C．以子之矛，攻子之盾 D．人敬我一尺，我敬人一丈
建立账套时，要根据企业的具体情况和核算要求设置相关信息。（ ）
建立账套时，要根据企业的具体情况和核算要求设置相关信息。（ ）
在多级松散硬件结构中，各台微机可以发生直接的数据关系。（ ）
在多级松散硬件结构中，各台微机可以发生直接的数据关系。（ ）
下列选项体现单机结构优点的是（ ）。
下列选项体现单机结构优点的是（ ）。A．集中输入速度低 B．不能多成员同时操作 C．不能进行分布式处理 D．使用简单