单选题：用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（　　）

题目内容：

用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（　　） A．协助型战略
B．效用型战略
C．累积型战略
D．标准型战略

参考答案：

答案解析：

根据以下材料回答题：我某公司与外商按CIF Landed London条件出口一批货物，合同规定以信用证方式付款，货物顺

根据以下材料回答题：我某公司与外商按CIF Landed London条件出口一批货物，合同规定以信用证方式付款，货物顺利装运完毕后，我方在信用证规定的条件下办

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

按照惯例，开证行在收到国外寄来的全套单证后应进行严格审核，但下列哪一条不属于审核事项（　　）。A．单据与信用证之间是否相符 B．单据与单据之间是否相符 C．单据

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

从经济学角度出发得到的薪酬最本质的功能是（　　）A．补偿劳动消耗 B．吸引和留住人才 C．保持员工良好的工作情绪 D．合理配置人力资本

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题