不定项选择题：该公司过去对电话线路维修工一直采限的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括（　　）

题目内容：

该公司过去对电话线路维修工一直采限的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括（　　） A．对员工的激励不足
B．对员工进行监督的成本比较高
C．容易导致员工只重视工作数量，忽视工作质量
D．往往会给企业带来比较高的成本压力

参考答案：

答案解析：

内在薪酬包括（　　）。

内在薪酬包括（　　）。 A．培训机会 B．晋升机会 C．基本薪酬 D．奖金 E．成就感

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

（　　）由有关高级管理人员及部门负责人组成，负责制定融资融券业务操作流程，确定对单一客户和单一证券的授信额度、融资融券的期限和利率(费率)、保证金比例和最低维持

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

承担民事责任的方式不包括（　　）。A．停止侵害 B．返还财产 C．行政处分 D．消除危险

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题