单选题：EVA的管理体系使得管理者明白增加价值的基本途经不包括( )。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

EVA的管理体系使得管理者明白增加价值的基本途经不包括( )。 A．可以通过更为有效地经营现有业务和资本，必须要考虑库存、应收账款和所使用资产的成本
B．可以参考资本市场的历史数据对某些会计报表科目的处理方法进行调整
C．投资那些回报超过资本的项目
D．可以通过出售对被人更有价值的资产或通过提高资本运用率，比如加快流动资金的运转，加速资本回流，从而解放资本沉淀

参考答案：

答案解析：

( )是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效评价指标．其含义是企业税后净营业利润减去企业所占用资本的成本之后的剩

( )是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效评价指标．其含义是企业税后净营业利润减去企业所占用资本的成本之后的剩余收益。A．EVA(经济增加值) B．W

分类：理论知识题型：单选题

按照进行绩效管理的前后顺序，绩效管理系统的划分不包括( )。

按照进行绩效管理的前后顺序，绩效管理系统的划分不包括( )。A．绩效指标体系 B．考评运作体系 C．绩效评价体系 D．结果反馈体系

分类：理论知识题型：单选题

现实中经常出现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因是( ).

现实中经常出现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因是( ).A．企业战略目标失误 B．绩效管理混乱 C．战略与绩效管理

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影响该企业外部人力资源供给的因素是（　　）。

影响该企业外部人力资源供给的因素是（　　）。A．宏观经济形势 B．该企业的组织制度 C．该企业的人才流失率 D．该企业所在地区的人口总量

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编制生产计划的步骤有（　　）。

编制生产计划的步骤有（　　）。A．调查研究 B．收集资料 C．统筹安排，初步提出生产计划指标 D．综合平衡，编制计划草案 E．生产计划大纲定稿与报批

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