题目内容：
小王所制定的人力资源规划还可以称为（ ）。
A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：小王所制定的人力资源规划还可以称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
理想目标客户不必具备的条件是（ ）。
理想目标客户不必具备的条件是（ ）。
试述促进教师成长的具体方法。
试述促进教师成长的具体方法。
面试初始阶段的重要任务是（ ）。
面试初始阶段的重要任务是（ ）。A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘者的求职申请表
奥苏伯尔根据学习材料与学习者原有知识结构的关系把学习分为机械学习和___________两种。
奥苏伯尔根据学习材料与学习者原有知识结构的关系把学习分为机械学习和___________两种。
学习汉语拼音后会对学习英语产生影响，这属于学习的___________现象。
学习汉语拼音后会对学习英语产生影响，这属于学习的___________现象。