多选题:一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 A.目标第一 B.计划第二 C.监督第三 D.执行第四 E.指导第五 参考答案: 答案解析:
液压强度试验常用洁净水进行,试验压力为( )的1.25~1.5倍。 液压强度试验常用洁净水进行,试验压力为( )的1.25~1.5倍。 A.设计压力 B.操作压力 C.公称压力 D.额定工作压力 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
焊接层数根据焊件的厚度确定,中、厚板一般都采用多层焊。焊接层数过少,每层焊缝的厚度过大,对焊缝金属的( )有不利的影响 焊接层数根据焊件的厚度确定,中、厚板一般都采用多层焊。焊接层数过少,每层焊缝的厚度过大,对焊缝金属的( )有不利的影响。 A.强度 B.外观成型 C.变形 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
一般情况下,焊条直径可按焊件厚度进行选择。某储罐罐底板厚度为6ram,宜选用直径为( )mm的焊条。 一般情况下,焊条直径可按焊件厚度进行选择。某储罐罐底板厚度为6ram,宜选用直径为( )mm的焊条。 A.2 B.3.2 C.4 D.5 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
施工单位根据专家论证报告修改完善的专项方案,实施前还应经( )签字确认。 施工单位根据专家论证报告修改完善的专项方案,实施前还应经( )签字确认。 A.总包单位技术负责人 B.相关专业承包单位技术负责人 C.项目总监理工程师 D. 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案