题目内容：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（ ）
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（ ）
下列个人收入应计入职工基本养老保险缴费工资基数的有（ ）。
下列个人收入应计入职工基本养老保险缴费工资基数的有（ ）。A．工资 B．用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿 C．津贴 D．劳动保护费
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法中不正确的是（ ）。
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法中不正确的是（ ）。A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制 C．
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁机构
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。A．即时终止 B．续延半年后终止 C．续延一年后终止 D．续延到医疗期满时终止