简答题:简述薪酬水平的企业内部影响因素。P455~456 题目分类:二级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简述薪酬水平的企业内部影响因素。P455~456 参考答案: 答案解析:
若相对人有理由相信代行人获得了本人的授权,代行行为的法律效力应类推适用( )的规定,由( )承担票据责任。 若相对人有理由相信代行人获得了本人的授权,代行行为的法律效力应类推适用( )的规定,由( )承担票据责任。 A.无权代理;代行人 B.无权代理;本人 C.表 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
甲公司是一张3个月以后到期的银行承兑汇票所记载的收款人。甲公司和乙公司合并为丙公司,丙公司于上述票据到期时向承兑人提示付 甲公司是一张3个月以后到期的银行承兑汇票所记载的收款人。甲公司和乙公司合并为丙公司,丙公司于上述票据到期时向承兑人提示付款。下列表述中,正确的是( )。 A. 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是( )。 社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是( )。A.快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求 B.享乐与幸福层次不同,我们主张追求幸福但不是享乐 C.享乐主义把握 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
在分数量表上相对于某一百分等级的分数点可称为( )。 在分数量表上相对于某一百分等级的分数点可称为( )。A.百分等级 B.四分位数 C.百分点 D.百分位数 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案