选择题:[单选题,0.6分] 后期的职业生涯管理中,组织的任务是A.给予员工必要的职业指导B.帮助员工制定职 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 后期的职业生涯管理中,组织的任务是A.给予员工必要的职业指导B.帮助员工制定职业生涯规划C.保证员工合理的职位轮换和晋升D.针对员工职业发展的需求进行培训 参考答案:
[多选题,4分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验B.面试C.情景模拟D.评价中心E.履历判断 [多选题,4分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验B.面试C.情景模拟D.评价中心E.履历判断 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,1.3分] 住院保险有三种基本医疗给付,即住院、()及家庭保健服务。 [填空题,1.3分] 住院保险有三种基本医疗给付,即住院、()及家庭保健服务。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是A.战略B.职位C.绩效D.资质 [单选题,0.6分] 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是A.战略B.职位C.绩效D.资质 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案