题目内容：
员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 E.进谏
参考答案：
答案解析：
选择题：员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 E.进谏
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于组织公民行为的说法，正确的是( )。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中
关于组织公民行为的说法，正确的是( )。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中
髋关节脱位的最常见类型是A.前脱位 B.后脱位 C.中心型脱位 D.合并髋臼骨折的脱位 E.合并股骨头骨折的脱位
髋关节脱位的最常见类型是A.前脱位 B.后脱位 C.中心型脱位 D.合并髋臼骨折的脱位 E.合并股骨头骨折的脱位
女性,26岁，因甲状腺功能亢进行甲状腺切 除，术后第二天出现手足抽搐。最可能的原因是A.喉上或喉返神经损伤 B.甲状腺功能低下 C.甲状腺危象 D.喉头水肿
女性,26岁，因甲状腺功能亢进行甲状腺切 除，术后第二天出现手足抽搐。最可能的原因是A.喉上或喉返神经损伤 B.甲状腺功能低下 C.甲状腺危象 D.喉头水肿
肝细胞肝癌时主要增髙的是A.血淀粉酶检测 B.血清甲胎蛋白检测 C.腹部CT检查 D.血 CEA E.绒毛膜激素
肝细胞肝癌时主要增髙的是A.血淀粉酶检测 B.血清甲胎蛋白检测 C.腹部CT检查 D.血 CEA E.绒毛膜激素
在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（ ）。A．提高组织对客户的反应速度 B．关心员工工作以外的家庭环境 C．保证劳动报酬的公平性 D．提供安全与
在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（ ）。A．提高组织对客户的反应速度 B．关心员工工作以外的家庭环境 C．保证劳动报酬的公平性 D．提供安全与