选择题:在建立无边界组织的过程中,消除水平化界限的目的是( )。A.提高组织对客户的反应速度 B.关心员工工作以外的家庭环境 C.保证劳动报酬的公平性 D.提供安全与 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在建立无边界组织的过程中,消除水平化界限的目的是( )。 A.提高组织对客户的反应速度 B.关心员工工作以外的家庭环境 C.保证劳动报酬的公平性 D.提供安全与健康的工作条件 参考答案: 答案解析:
临终关怀的伦理意义表现在A.它有利于建立和谐社会 B.它体现生命神圣,质量和价值的统一 C.他理解临终病人的需求 D.它维护临终病人的生命尊严 E.她同情和关心 临终关怀的伦理意义表现在A.它有利于建立和谐社会 B.它体现生命神圣,质量和价值的统一 C.他理解临终病人的需求 D.它维护临终病人的生命尊严 E.她同情和关心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
病理过程属于液化性坏死的是A.肝脓肿 B.淋巴结结核 C.恶性高血压细小动脉 D.产后子宫内膜炎 E.以上均不是 病理过程属于液化性坏死的是A.肝脓肿 B.淋巴结结核 C.恶性高血压细小动脉 D.产后子宫内膜炎 E.以上均不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。A.要明确界定商业秘密的范围 B.要规范保密行为和泄密行为 C.要尽可能地扩大商业秘密的范围 D.保密协议可以预 下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。A.要明确界定商业秘密的范围 B.要规范保密行为和泄密行为 C.要尽可能地扩大商业秘密的范围 D.保密协议可以预 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
具有亲细胞作用的抗体是A. IgM B.Ig C. Ig D. IgG E. Ig 具有亲细胞作用的抗体是A. IgM B.Ig C. Ig D. IgG E. Ig 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
团体发展的阶段有( )。A.形成期 B.稳定期 C.结束期 D.产出期 E.规范期 团体发展的阶段有( )。A.形成期 B.稳定期 C.结束期 D.产出期 E.规范期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案