选择题:不属于招募工作中高薪战略的是()A.搜寻的时间成本会很高 B.可增强对求职者的吸引 C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成 D.组织将来可 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不属于招募工作中高薪战略的是() A.搜寻的时间成本会很高 B.可增强对求职者的吸引 C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成 D.组织将来可能要承担较高的人工成本 参考答案: 答案解析:
对十二指肠溃疡采用选择迷走神经切断术时,附加幽门成形术的作用是:A.减少溃疡复发率 B.利于消化与吸收 C.防止发生腹泻 D.避免发生胃潴留 E.进一步降低胃酸 对十二指肠溃疡采用选择迷走神经切断术时,附加幽门成形术的作用是:A.减少溃疡复发率 B.利于消化与吸收 C.防止发生腹泻 D.避免发生胃潴留 E.进一步降低胃酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得 关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
内部招募可能存在的问题是()A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.可能 内部招募可能存在的问题是()A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.可能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素 造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
突出右侧肢体无力1小时,头颅CT左基底节区高密度A.脑出血 B.脑梗塞 C.蛛网膜下腔出血 D.短暂性脑缺血 E.脑肿痼 突出右侧肢体无力1小时,头颅CT左基底节区高密度A.脑出血 B.脑梗塞 C.蛛网膜下腔出血 D.短暂性脑缺血 E.脑肿痼 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案