选择题:关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得

题目内容:

关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()

A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得的绩效越好 D.绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的杈威性

参考答案:
答案解析:

内部招募可能存在的问题是()A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.可能

内部招募可能存在的问题是()A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.可能

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造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素

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突出右侧肢体无力1小时,头颅CT左基底节区高密度A.脑出血 B.脑梗塞 C.蛛网膜下腔出血 D.短暂性脑缺血 E.脑肿痼

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男孩,3岁,因水肿伴尿少5天人院,血浆白蛋白25g/L,RBC2~3/HP,血压100/90mmHg,下肢凹陷性水肿,可能的诊断是A.肾炎性肾病 B.单纯型肾病

男孩,3岁,因水肿伴尿少5天人院,血浆白蛋白25g/L,RBC2~3/HP,血压100/90mmHg,下肢凹陷性水肿,可能的诊断是A.肾炎性肾病 B.单纯型肾病

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在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能

在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能

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