选择题:( ) 是人力资源开发的根本目标。A 、 人的发展 B 、 有效运用人的潜能 C 、 企业发展 D 、 有效开发人的潜能 E 、 社会发展 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( ) 是人力资源开发的根本目标。 A 、 人的发展 B 、 有效运用人的潜能 C 、 企业发展 D 、 有效开发人的潜能 E 、 社会发展 参考答案: 答案解析:
关于货币工资的计算公式, 下列各项正确的有( ) 。A 、 工资标准×实际工作时间 B 、 计时工资率×合格产品数量 C 、 计件工资率×合格产品数量 D 、 关于货币工资的计算公式, 下列各项正确的有( ) 。A 、 工资标准×实际工作时间 B 、 计时工资率×合格产品数量 C 、 计件工资率×合格产品数量 D 、 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
电流互感器过载运行时,其铁芯中的损耗()。A.增大;B.减小;C.无变化;D.不确定。 电流互感器过载运行时,其铁芯中的损耗()。A.增大;B.减小;C.无变化;D.不确定。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据《 中华人民共和国个人所得税法》 , 个人的( ) , 均须缴纳个人所得税。A 、 工资、 薪金所得 B 、 经营所得 C 、 财产租赁和转让所得 D 、 根据《 中华人民共和国个人所得税法》 , 个人的( ) , 均须缴纳个人所得税。A 、 工资、 薪金所得 B 、 经营所得 C 、 财产租赁和转让所得 D 、 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动法基本原则的作用包括( )。A 、 反映劳动法律部门的特点 B 、 作为指导性的法律规范 C 、 指导劳动法的实施 D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止 劳动法基本原则的作用包括( )。A 、 反映劳动法律部门的特点 B 、 作为指导性的法律规范 C 、 指导劳动法的实施 D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
实证研究方法的特点包括( ) oA 、 研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B 、 研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C 、 研究现象自身认识客观的规律 D 、 实证研究方法的特点包括( ) oA 、 研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B 、 研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C 、 研究现象自身认识客观的规律 D 、 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案