选择题:企业的期间费用包括()。 A.管理费用 B.销售费用 C.财务费用 D.人事费用 E.科研费用 题目分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的期间费用包括()。 A.管理费用 B.销售费用 C.财务费用 D.人事费用 E.科研费用 参考答案: 答案解析:
常用的商品盘存方法主要包括()。 A.定期盘存法 B.先进先出法 C.后进先出法 D.永续盘存法 E.个别计价法 常用的商品盘存方法主要包括()。 A.定期盘存法 B.先进先出法 C.后进先出法 D.永续盘存法 E.个别计价法 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
采用成本与可变现净值孰低法对商品进行期末计价时,期末库存商品的价值通常可以采用()确定。 A.单项比较法 B.分类比较法 C.总额比较法 ... 采用成本与可变现净值孰低法对商品进行期末计价时,期末库存商品的价值通常可以采用()确定。 A.单项比较法 B.分类比较法 C.总额比较法 ... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某企业对商品在期未时按“成本与可变现净值孰低”计量,某商品的估计售价为60000元,估计的销售费用及相关税费为8000元,则该商品的可变现净值为()元。... 某企业对商品在期未时按“成本与可变现净值孰低”计量,某商品的估计售价为60000元,估计的销售费用及相关税费为8000元,则该商品的可变现净值为()元。... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
新员工的企业文化培训内容包括()。 A.企业精神培训 B.企业规章制度培训 C.岗位培训 D.企业物质环境培训 E.专题培训 新员工的企业文化培训内容包括()。 A.企业精神培训 B.企业规章制度培训 C.岗位培训 D.企业物质环境培训 E.专题培训 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。 A.企业分析 B.工作分析 C.环境分析 D.个人分析 员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。 A.企业分析 B.工作分析 C.环境分析 D.个人分析 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案