题目内容：
常用的商品盘存方法主要包括（）。 A．定期盘存法 B．先进先出法 C．后进先出法 D．永续盘存法 E．个别计价法
参考答案：
答案解析：
选择题：常用的商品盘存方法主要包括（）。 A．定期盘存法 B．先进先出法 C．后进先出法 D．永续盘存法 E．个别计价法
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
采用成本与可变现净值孰低法对商品进行期末计价时，期末库存商品的价值通常可以采用（）确定。 A．单项比较法 B．分类比较法 C．总额比较法 ...
采用成本与可变现净值孰低法对商品进行期末计价时，期末库存商品的价值通常可以采用（）确定。 A．单项比较法 B．分类比较法 C．总额比较法 ...
某企业对商品在期未时按“成本与可变现净值孰低”计量，某商品的估计售价为60000元，估计的销售费用及相关税费为8000元，则该商品的可变现净值为（）元。...
某企业对商品在期未时按“成本与可变现净值孰低”计量，某商品的估计售价为60000元，估计的销售费用及相关税费为8000元，则该商品的可变现净值为（）元。...
新员工的企业文化培训内容包括（）。 A．企业精神培训 B．企业规章制度培训 C．岗位培训 D．企业物质环境培训 E．专题培训
新员工的企业文化培训内容包括（）。 A．企业精神培训 B．企业规章制度培训 C．岗位培训 D．企业物质环境培训 E．专题培训
员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。 A．企业分析 B．工作分析 C．环境分析 D．个人分析
员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。 A．企业分析 B．工作分析 C．环境分析 D．个人分析
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（）。 A．资料分析法 B．问卷法 C．关...
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（）。 A．资料分析法 B．问卷法 C．关...