题目内容：
劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，主要是由劳动关系双方依法（ ）决定。
A.自主协商 B.劳动权益 C.调整劳动关系 D.集体协商
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，主要是由劳动关系双方依法（ ）决定。A.自主协商 B.劳动权益 C.调整劳动关系 D.集体协商
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。A.雇佣灵活化非常明显 B.市场自由化和去管制化 C.罢工权名存实亡 D.发展中国家面临新问题
“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。A.雇佣灵活化非常明显 B.市场自由化和去管制化 C.罢工权名存实亡 D.发展中国家面临新问题
工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。A.社会统合模式 B.经营者统合模式 C.国家统合模式 D.多元放任模式
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劳动者个人权利（即个别劳权）的规定，具体主要涉及（ ）。A.劳动条件 B.劳动标准的确定 C.劳动标准的实施 D.劳动者基本权利的保护 E.劳动者权益维护
劳动者个人权利（即个别劳权）的规定，具体主要涉及（ ）。A.劳动条件 B.劳动标准的确定 C.劳动标准的实施 D.劳动者基本权利的保护 E.劳动者权益维护
劳动关系系统的运行和发展，一般分为（ ）。A.良性运行和谐发展 B.中性运行常态发展 C.恶性运行畸形发展 D.常规运转平衡发展 E.高速运行和谐发展
劳动关系系统的运行和发展，一般分为（ ）。A.良性运行和谐发展 B.中性运行常态发展 C.恶性运行畸形发展 D.常规运转平衡发展 E.高速运行和谐发展
依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件，由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于（ ）。A.全国性工会 B.职
依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件，由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于（ ）。A.全国性工会 B.职