选择题:( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。 A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度 参考答案: 答案解析:
不适用观察法的工作有( )。A.偶然、紧急的工作 B.工作循环周期较短的工作 C.脑力工作 D.易观察的工作 E.重复性的工作 不适用观察法的工作有( )。A.偶然、紧急的工作 B.工作循环周期较短的工作 C.脑力工作 D.易观察的工作 E.重复性的工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
甲状腺癌最常见的病理类型是A.滤泡状癌 B.髓样癌 C.未分化癌 D.乳头状癌 E.腺癌 甲状腺癌最常见的病理类型是A.滤泡状癌 B.髓样癌 C.未分化癌 D.乳头状癌 E.腺癌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
本能冲动和被压抑愿望属于A.意识冲突 B.潜意识冲突 C.前意识冲突 D.下意识冲突 E.意识控制 本能冲动和被压抑愿望属于A.意识冲突 B.潜意识冲突 C.前意识冲突 D.下意识冲突 E.意识控制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是( )。A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法 在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是( )。A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
调节氧化磷酸化的重要激素是A.生长激素 B.胰岛素 C.甲状腺素 D.胰高血糖素 E.甲状旁腺激素 调节氧化磷酸化的重要激素是A.生长激素 B.胰岛素 C.甲状腺素 D.胰高血糖素 E.甲状旁腺激素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案