共用题干为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先,该企业收集内部和外部的历史资料及文献信息,对市场的...
共用题干M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/...
共用题干M公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是100元/千克,用量标准为5千克/件;公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时,工时标准为1小时/...
设备寿命分为()。A:淘汰寿命 B:使用寿命 C:经济寿命 D:技术寿命 E:自然寿命
设备寿命分为()。A:淘汰寿命 B:使用寿命 C:经济寿命 D:技术寿命 E:自然寿命
在资源配置和生产组织过程中,企业与市场相比,其弱点是()。A:进行有效控制的手段减少 B:信息传递易缺失 C:机会主义行为增加 D:激励机制效力减弱 E:易产生
在资源配置和生产组织过程中,企业与市场相比,其弱点是()。A:进行有效控制的手段减少 B:信息传递易缺失 C:机会主义行为增加 D:激励机制效力减弱 E:易产生
某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查,了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息,该企业市场调查的内容属于对()的调查。A:市场需求 B:市场环境 C:市场营
某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查,了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息,该企业市场调查的内容属于对()的调查。A:市场需求 B:市场环境 C:市场营
下列属于企业社会责任的是()。A:提高企业利润 B:提高职工工资 C:组织员工培训 D:资助社会公益事业
下列属于企业社会责任的是()。A:提高企业利润 B:提高职工工资 C:组织员工培训 D:资助社会公益事业
在质量管理领域,西格玛用来表示()。A:数据的离散程度 B:质量控制水平 C:质量管理有效性 D:产品效益水平
在质量管理领域,西格玛用来表示()。A:数据的离散程度 B:质量控制水平 C:质量管理有效性 D:产品效益水平
强制节拍流水生产线上,为保证严格的出产速度,采用的运输工具是()。A:机械化的传送带 B:连续式运输带 C:滚道 D:叉车
强制节拍流水生产线上,为保证严格的出产速度,采用的运输工具是()。A:机械化的传送带 B:连续式运输带 C:滚道 D:叉车
企业集体化阶段的主要目标是()。A:立足于生存 B:进行再造,获得新的活力 C:扩大市场并寻找新的经济增长领域 D:获得高速成长的市场机会
企业集体化阶段的主要目标是()。A:立足于生存 B:进行再造,获得新的活力 C:扩大市场并寻找新的经济增长领域 D:获得高速成长的市场机会
关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同,劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿 B:《中华人民共和国劳动合同法》第37
关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同,劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿 B:《中华人民共和国劳动合同法》第37
关于小道消息的说法,错误的是( )。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑
关于小道消息的说法,错误的是( )。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑
人力资源管理发展的顺序是( )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 B.人事管
人力资源管理发展的顺序是( )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 B.人事管
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受压力越大,取得
劳动关系是( )。A.人身关系 B.财产关系 C.社会关系 D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系
劳动关系是( )。A.人身关系 B.财产关系 C.社会关系 D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系
工作挑战性与工作满意度之间存在( )关系。A.正相关 B.负相关 C.“U”形 D.倒“U”形
工作挑战性与工作满意度之间存在( )关系。A.正相关 B.负相关 C.“U”形 D.倒“U”形
共用题干某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部...
共用题干某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部...
作为一种工作分析方法,问卷调查法的优点包括()。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息 B:对问卷编制的技术要求不高,易操作 C:调查范围广 D:调查成本较低
作为一种工作分析方法,问卷调查法的优点包括()。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息 B:对问卷编制的技术要求不高,易操作 C:调查范围广 D:调查成本较低
法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利 B:法定福利 C:收入保障计划 D:员工服务计划
法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利 B:法定福利 C:收入保障计划 D:员工服务计划
()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度
()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度
关于价值观的说法,正确的有()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象 B:价值观随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的,而是外显的 D:价值观
关于价值观的说法,正确的有()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象 B:价值观随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的,而是外显的 D:价值观