选择题：关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定

题目内容：

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。

A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏 C.有效的绩效管理体系应具有一定的可靠性和准确性 D.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

参考答案：

答案解析：

氨基糖苷类抗生素最常见的不良反应是A:肾毒性、耳毒性 B:心脏毒性 C:过敏反应 D:头痛头晕 E:消化道反应

关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用 B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C.标杆超越法通过分析个体的高

在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关系的虚