题目内容：
预测效度和同时效度同属于()
A.内容效度 B.效标效度 C.构想效度 D.结构效度
参考答案：
答案解析：
选择题：预测效度和同时效度同属于()A.内容效度 B.效标效度 C.构想效度 D.结构效度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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毛果芸香碱对眼睛的作用是A:瞳孔缩小，眼压升高 B:瞳孔缩小，眼压降低 C:瞳孔散大，眼压降低 D:瞳孔散大，眼压升高 E:瞳孔不变，眼压不变
毛果芸香碱对眼睛的作用是A:瞳孔缩小，眼压升高 B:瞳孔缩小，眼压降低 C:瞳孔散大，眼压降低 D:瞳孔散大，眼压升高 E:瞳孔不变，眼压不变
在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关系的虚
在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关系的虚
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可
阿托品滴眼引起A:缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B:散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C:散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D:散瞳、眼内压降低、调节麻痹 E:缩瞳、眼内压降
阿托品滴眼引起A:缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B:散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C:散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D:散瞳、眼内压降低、调节麻痹 E:缩瞳、眼内压降
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线 B.工效挂钩比例 C.最低工资指导线 D.社会平均工资线
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线 B.工效挂钩比例 C.最低工资指导线 D.社会平均工资线