选择题:下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基本支付范围的是()。A: 急诊的医疗费用 B: 在境外就医的医疗费用 C: 门诊的医疗费用 D: 抢救的医疗费用 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基本支付范围的是()。 A: 急诊的医疗费用 B: 在境外就医的医疗费用 C: 门诊的医疗费用 D: 抢救的医疗费用 参考答案:
酶催化高效的原因是A:酶能增加底物的浓度 B:酶具有结构域 C:酶是蛋白质 D:酶能降低反应的活化能 E:酶能升高反应活化能 酶催化高效的原因是A:酶能增加底物的浓度 B:酶具有结构域 C:酶是蛋白质 D:酶能降低反应的活化能 E:酶能升高反应活化能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,因外伤急性失血,血压降至60/40mmHg,尿量明显减少,其尿量减少的原因主要是A:肾小球毛细血管血压下降 B:肾小球滤过面积增加 C:血浆胶体渗透压下降 患者,因外伤急性失血,血压降至60/40mmHg,尿量明显减少,其尿量减少的原因主要是A:肾小球毛细血管血压下降 B:肾小球滤过面积增加 C:血浆胶体渗透压下降 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A: 员工激励者 B: 战略伙伴 C 密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A: 员工激励者 B: 战略伙伴 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于破伤风杆菌,错误的是A:可存在于人类肠道 B:周身鞭毛 C:外毒素是主要致病物质 D:消化道传播 E:革兰染色阴性 关于破伤风杆菌,错误的是A:可存在于人类肠道 B:周身鞭毛 C:外毒素是主要致病物质 D:消化道传播 E:革兰染色阴性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案