选择题:企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和持续性 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和持续性 参考答案: 答案解析:
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.控制能力 企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.控制能力 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。[2012年5月三级真题]A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。[2012年5月三级真题]A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
PDCA循环包括①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2013年11月二级真题]A.④①③② B.③②①④ C.③①④② D.①②③④ PDCA循环包括①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2013年11月二级真题]A.④①③② B.③②①④ C.③①④② D.①②③④ 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
确定型决策方法不包括( )。[2012年11月二级真题]A.微分法 B.量本利分析 C.收益矩阵法 D.线性规划法 确定型决策方法不包括( )。[2012年11月二级真题]A.微分法 B.量本利分析 C.收益矩阵法 D.线性规划法 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种 下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案