题目内容：
PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（）。[2013年11月二级真题]
A.④①③② B.③②①④ C.③①④② D.①②③④
参考答案：
答案解析：
选择题：PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（）。[2013年11月二级真题]A.④①③② B.③②①④ C.③①④② D.①②③④
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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确定型决策方法不包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.微分法 B.量本利分析 C.收益矩阵法 D.线性规划法
确定型决策方法不包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.微分法 B.量本利分析 C.收益矩阵法 D.线性规划法
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问，这种
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问，这种
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（ ）。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A.行业协会 B.政府 C.企业
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（ ）。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A.行业协会 B.政府 C.企业
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A.劳动法律事件 B.劳动法律关系 C.劳动法律效力 D.劳动法律后果
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A.劳动法律事件 B.劳动法律关系 C.劳动法律效力 D.劳动法律后果
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度