选择题:M公司新员工培训的内容包括( )等方面。A.企业文化培训 B.业务培训 C.转岗培训 D.开展“传、帮、带”活动 题目分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: M公司新员工培训的内容包括( )等方面。 A.企业文化培训 B.业务培训 C.转岗培训 D.开展“传、帮、带”活动 参考答案: 答案解析:
方元公司经过十几年的发展,通过不断创新营销模式,成为目前国内最成功的零售企业之一。 公司成立之初,除了传统的店面销售之外,公司还通过向目标市场成员直接寄发... 方元公司经过十几年的发展,通过不断创新营销模式,成为目前国内最成功的零售企业之一。 公司成立之初,除了传统的店面销售之外,公司还通过向目标市场成员直接寄发... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对等贸易也称反向贸易,是指以出口所得支付进口应付款项的一种交易方式,交易双方都有进有出,并在进出中求得平衡或基本平衡。对等贸易的主要形式包括( )。A.易货贸 对等贸易也称反向贸易,是指以出口所得支付进口应付款项的一种交易方式,交易双方都有进有出,并在进出中求得平衡或基本平衡。对等贸易的主要形式包括( )。A.易货贸 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
( )接受承运人的委托,代理与船舶有关的一切业务的人。A.租船代理 B.船务代理 C.货运代理 D.咨询代理 ( )接受承运人的委托,代理与船舶有关的一切业务的人。A.租船代理 B.船务代理 C.货运代理 D.咨询代理 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
供应链环境下的库存控制的难点有( )。A.供应链中的需求放大效应 B.供应链中的不确定性 C.供应链中的需求缩减效应 D.供应链中的确定性 供应链环境下的库存控制的难点有( )。A.供应链中的需求放大效应 B.供应链中的不确定性 C.供应链中的需求缩减效应 D.供应链中的确定性 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略 百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案