选择题:百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略 题目分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。 A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略 参考答案: 答案解析:
对于上述三公司之间的纠纷,下列表述正确的是 ( )。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损 对于上述三公司之间的纠纷,下列表述正确的是 ( )。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在商品流通企业信息管理中,关于数据文件的正确说法是( )。A.用户切不可自行更改数据文件的扩展名中华会计网校 B.数据文件的扩展名有多种,为了使用方便可统一其扩 在商品流通企业信息管理中,关于数据文件的正确说法是( )。A.用户切不可自行更改数据文件的扩展名中华会计网校 B.数据文件的扩展名有多种,为了使用方便可统一其扩 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
有限责任公司的监事任期届满( )A.连选可以连任 B.不能连任 C.连选连任不能超过两期 D.连选连任不能超过三期 有限责任公司的监事任期届满( )A.连选可以连任 B.不能连任 C.连选连任不能超过两期 D.连选连任不能超过三期 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。A.战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 B.战略选择及评价→战略分析→确定企 一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。A.战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 B.战略选择及评价→战略分析→确定企 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能,制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。A.采购计划的修改信息回馈于系统 B.采购计划的修改信息不回 某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能,制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。A.采购计划的修改信息回馈于系统 B.采购计划的修改信息不回 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案