选择题:()是劳动关系系统的总体构成.A:社会劳动关系 B:国际劳动关系 C:个别劳动关系 D:集体劳动关系 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是劳动关系系统的总体构成. A:社会劳动关系 B:国际劳动关系 C:个别劳动关系 D:集体劳动关系 参考答案: 答案解析:
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型 B 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型 B 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性患者,70岁。清晨醒后发现左侧肢体不能活动,急送医院,CT示:脑出血。既往有高血压病史,无出血倾向,下列处理不正确的是A:降颅压,治疗脑水肿 B:保持呼吸道 男性患者,70岁。清晨醒后发现左侧肢体不能活动,急送医院,CT示:脑出血。既往有高血压病史,无出血倾向,下列处理不正确的是A:降颅压,治疗脑水肿 B:保持呼吸道 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处.A:5年 B:2年 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处.A:5年 B:2年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该().A:适用特别规定 B:适用一般规定 C:适用下位法的规定 D:适用地方政府规定 社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该().A:适用特别规定 B:适用一般规定 C:适用下位法的规定 D:适用地方政府规定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案