选择题:( )不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )不是劳动争议处理制度的内容。 A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度 参考答案: 答案解析:
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过1小时 B.每天不超过3小时 C.每周不超过8小时 D.每周不超 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过1小时 B.每天不超过3小时 C.每周不超过8小时 D.每周不超 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全面保护 B.绝对保护 C.优先保护 D.偏重保护 “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全面保护 B.绝对保护 C.优先保护 D.偏重保护 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A.劳动标准制度 B.促 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A.劳动标准制度 B.促 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。[2013年5月二级真题]A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策 对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。[2013年5月二级真题]A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D 在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案